Tim je skupina, ki usklajeno deluje za skupni cilj. Prav tako kot sama usposobljenost članov je pri tem pomembno, kako se le te med seboj povezujejo, dopolnjujejo in sodelujejo.

Ekipa nezistopajočih posameznikov, ki se med seboj dobro poveže, je lahko uspešnejša od ekipe vrhunskih strokovnjakov, ki se med seboj ne uspejo dobro uskladiti.

Pri večini timov je skrit še ogromen speč potencial, ki pa se ga da zbuditi, oživiti in omogočiti, da delo ekipe bolje in lažje steče, pri čemer ekipa z manj izgub (časa, sredstev, energije) pride lahko do precej boljših rezultatov.

Vam je pomembno, da bi vaš tim in kolektiv pri delu bolj usklajeno sodeloval? 

Bi vas zanimal posvet o možnostih za spodbudo razvoja vašega tima/ kolektiva v vaši situaciji ?  Kaj lahko storite že na dnevni ravni in kakšne so še možnosti za še močnejši kolektiv? 

Sporočite nam na info@teambuilding.si

Posvet vodi: Eva Ferjan, psihologinja, coachinja, ki posameznike in ekipe podjetij vodi k premikom, da namesto odtekanja energij prihaja do vse večjih sinergij. Premike v podjetjih omogoča na več ravneh – od individualnih podzavestnih vzorcev posameznika, razpletanj dinamik posameznega odnosa, podpore dinamik delovanja timov, kolektiva in tudi premike nezavednih oblik delovanja navzven.