Poslovni Coaching – podzavest vodi, da razrešimo situacijo tam, kjer je to najbolj potrebno

Žvimo v svetu ločevanja, individualnosti, pa vendar je vse precej bolj povezano kot si predstavljamo. Mi smo med seboj povezani in sovplivamo drug na drugega, znotraj nas je veliko več povezanega, kot si mislimo, posel in zasebno življenje sta povezana in prepletena, tudi bolj in drugače, kot si mislimo. Te povezave so neopazne, nevidne. Ker živimo v družbi, v kateri se o tem ne govori, niti ne pomislimo, kakšna vse so so-vplivanja in povezave. In pogosto, sploh kadar z razmišljanjem ne pridemo do rešitev, se pokaže, da je ključ do rešitve drugje, ne tam, kjer ga iščemo. Tako gre tudi poslovni coaching lahko precej izven okvirov samega posla in tako vodi do rešitev, do katerih v kolikor bi ostali zgolj v poslovnem okviru, nikoli ne bi prišli.

Read more

Team Building – gradnja tima . . . kaj pravzaprav je in čemu “graditi tim” oz. spodbujati, izboljševati timsko delo

Team Building – bedna zveza je sicer prepogosto uporabljena za poslovne zabavne družabne dogodke in srečanja, a ko želimo res povišati učinkovitost delovanja tima in zadovoljstvo zaposlenih ob tem, je potreben drugačen – STROKOVEN pristop k TEAM BUILDING-u kjer vaje oz.”igre” služijo kot orodje, ki pomaga ekipi prepoznati dinamike delovanja v timu pri delu in posikati konstruktivne poti naprej – da bo sodelovanje pri delu učinkovitejše ter hkrati vsem bolj v zadovoljstvo.

Read more